"Gondolok a jövőmre" - Az egyén segítése a kognitív viselkedésterápia módszerével

HEFOP-2.3.2-05/1.0-10-0045/2.0

Projektszám:

HEFOP-2.3.2-05/1.0-10-004562.0

A projekt végrehajtója:

Regionális Szociális Forrásközpont Kht., Szombathely

A projekt időtartama:

2006. szeptember 01-2008. február 28.

A projekt megvalósítás helyszíni:

Vas megye (Körmend, Sárvár, Szentgotthárd, Celldömölk, Vasvár, Kőszeg, Szombathely)

A projekt bemutatása

Projekt célcsoportja:

Vas megye területén élő, alacsony iskolai végzettségű, fogyatékos, megváltozott munkaképességű, munkanélküli emberek és családtagjaik.

A projekt célja:

Egy olyan fejlesztő módszer alkalmazása, amelynek része: az ügyfelek érzelmi és viselkedési problémáinak feltárása, azok kezelése, irracionális gondolkodásuk korrekciója, készségeinek fejlesztése, szemléletformálásuk.
A célcsoport tagjai képessé váljanak a munkaerő-piacra visszatérni, munkát találni, továbbá a megszerzett munkahelyet a későbbiekben megtartani.

Várt eredmények:

4 fő munkaasszisztens felkészítése a kognitív viselkedésterápiás módszerrel tartandó csoportfoglalkozás vezetésére.
Speciális képzés eredményeként a munkaasszisztensi tevékenység a kognitív viselkedésterápia elméleti ismereteire és gyakorlati tapasztalatára építő személyiségfejlesztő program módszerével bővül, amely alkalmassá teszi őket kognitív viselkedésterápiás módszerekkel tartandó csoportfoglalkozások vezetésére.
90 fő fogyatékos, megváltozott munkaképességű ember a kognitív viselkedésterápia elméleti ismereteire és gyakorlati tapasztalatára építő személyiségfejlesztő tréningen vesz részt.
90 fő egyéni karrierterve elkészül.
54 fő legalább 4 hónapig folyamatos munkaviszonyban áll az elsődleges munkaerő-piacon vagy képzésbe kerül

Projekt keretében nyújtott szolgáltatások:

kognitív viselkedésterápia elméleti ismereteire és gyakorlati tapasztalatára építő személyi tréningek
munkavállalást, képzésbe való bekapcsolódást segítő tréning
munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása
pszichoszociális támogatás biztosítása
utókövetés

A célcsoporttal kapcsolatos tevékenységek:
A célcsoport tájékoztatása, kiválasztása és a tréningek kettő ütemben zajlanak ugyanazzal a tartalommal.

1. Célcsoport tájékoztatása:

Cél: a program megismertetése a célcsoporttal.

2. A célcsoport kiválasztása (2x 45 fő):

Cél: vizsgálatok (attitűd, motiváltság, képesség) alapján a projektbe bekapcsolódók
kiválasztása.

3. A célcsoport tréningje (2x 45 fő):

Környezettudatosságot növelő képzési modul
Cél: az egyéni felelősség tudatosítása a környezetvédelem érdekében.
A kognitív viselkedésterápia elméleti ismereteire és gyakorlati tapasztalatára építő személyi tréningek
Cél: a résztvevők irracionális gondolkodásának és viselkedésbeli problémájának
korrigálása.
A munkavállalást/képzésbe való bekapcsolódást segítő tréning, egyéni karriertervre alapozva
Cél: a kognitív viselkedésterápiás módszerrel történő segítés a gyakorlatban.

4. A kognitív viselkedésterápia tréning hatékonyságának vizsgálata
Cél: a kognitív viselkedésterápia tréning eredményességének mérése

5. Munkaasszisztensi tevékenység

Egyéni esetkezelés a tréningen részt vett ügyfelek számára
Cél: a tréningen résztvevő ügyfelek számára egyéni segítségadás biztosítása
Munkáltatói hálózat kiépítése és fenntartása:
Cél: a munkáltatók körében a megváltozott munkaképességű, fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának elfogadtatása
Utókövetés:
Cél: az elhelyezett vagy képzésbe került ügyfelek tartós foglalkoztatásának, képzésének segítése.

A projektben alkalmazott - kognitív viselkedésterápia - módszer ismertetése:

Az emberi pszichével foglalkozó szakemberek sokfajta elméletet és módszert dolgoztak ki az évtizedek alatt annak érdekében, hogy mentális problémákkal küzdőknek segíteni tudjanak. A kognitív viselkedésterápia egy gyűjtőfogalom, több terápiás módszer tartozik hozzá. A terápia jelentős kiindulópontja az a felfogás, hogy az érzelmek és a viselkedés a gondolkodási folyamat eredményei, következményei. Rámutat, hogy az érzelmi problémák részben a hibás meggyőződésekből erednek, kihangsúlyozza a kognitív torzítások jelentőségét. Ezekből következően, amennyiben valakinek változik valamiről a gondolkodásmódja, úgy ez az érzelmi életében és a viselkedésében is változásokat idéz elő.
A módszert alkalmazók a kognitív, emocionális és viselkedési technikákat egyesítik annak érdekében, hogy hozzáállás- és attitűdváltást érjenek el az ügyfeleknél.
A kognitív viselkedésterápia olyan személyi készségek elsajátításában segítheti az egyént, mint: önismeret, önelfogadás, döntésképesség, negatív gondolatok legyőzése, téves gondolatok átváltoztatása, objektív gondolatok kialakítása.
Ezt a terápiás irányzatot szerte a világon ma már a legtöbb szakember jelentős és hatékony módszernek tekinti.

A projektbe való bekerülés folyamata:

a célcsoport tájékoztatása a projektről;
vizsgálatok alapján a projektbe bekapcsolódok kiválasztása,
a projektbe belépőkkel együttműködési megállapodás aláírása.

A projekt keretében igénybe vehető támogatások:

kognitív viselkedésterápia elméleti ismereteire és gyakorlati tapasztalatára építő személyi-; munkavállalást, képzésbe való bekapcsolódást segítő tréningek idejére képzési támogatás, utazási költségtérítés 100%-os mértékben biztosítása.

A projektben dolgozó szakemberek:
Projektmenedzser: